随着市场经济的迅猛发展，如今的越来越多的企业开始重视对员工的福利的发放，也通过此项活动来更好的加强与员工之间的沟通交流，更好的激发员工工作热情，提供员工的积极性，所以选择礼品发放成为了有效的手段，那么礼品定制成为了企业有效的沟通手段，具体的应该注意哪些问题呢?
一、一定要注意礼品的类型、数量等等
我们企业为员工礼品定制时候一定要注意充分的考虑到企业的礼品发放预算，还有就是通过此次活动希望达到一个什么样的目的，从而针对性的开展工作，为员工定制什么样类型的礼品、定制多少数量的礼品、礼品的包装应该是什么风格的、交货的时间等等都应该熟练掌握。
二、对礼品定制的详细内容进行沟通
企业为员工礼品定制时候一定要注意定做商家和企业之间的必要的沟通，尤其是对定制礼品的一些细节问题进行很好的协商，这里涉及到的有：礼品的标识传达者企业的文化和品牌形象塑造、文字图案的设计更突出艺术氛围、设计一定要出样稿然后进行有效的修正，这样才能确保礼品包装的效果，达到应有的目的。
三、企业一定要认真的跟踪礼品定制的环节
我们企业为了为员工提供更为满意的礼品服务，必须认真的叮嘱监督礼品定制的相关环节，对礼品定制的包装设计、对礼品的生产部门质量和效率保障、对礼品定制工作进展情况等等都要进行认真的监督管理。
四、定金尾款问题及时处理
当我们企业为员工定制礼品时候需要和定做商家签订一定的合同，合同中尤其是对定金和尾款交付的数额和时间必须明确的要求，同时对于完成礼品定制任务的时间、质量、后期的问题处理等等都应该详细的规定。
五、选择合适的礼品和定做商家。
我们为了表达企业的心意，更好的满足员工的需求定做礼品的时候一定要针对性的开展工作，确保礼品能够更好的服务员工需求，更多的讲究实用性。而且为了确保礼品的质量功效性最好选择更优秀的定制商家，这些都很是重要。
所以以上的这些礼品定制注意事项很是重要，对于企业而言为自己的员工打造更合适的礼品提供了有效的保障，这些企业采购人员一定要引起高度重视。
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